Обязанности:
Прием, перевод, увольнение работников. Предоставление отпусков, составление графика отпусков. Приказы по кадрам: по предоставлению компенсаций, возложение обязанностей, изменения графиков работ, предоставление донорских дней и др.
Ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров.
Оформление, ведение, хранение документации и трудовых книжек работников.
Разработка локальных актов предприятия, должностных инструкций.
Отчетность по кадровым вопросам.
Работа с Центром занятости и Пенсионным фондом и предоставление отчетности.
Подбор персонала, проведение собеседований.
Исчисление общего, страхового стажа.
Табель учета рабочего времени.
Работа с военкоматом.