Обязанности:
Вся деятельность компании (кроме розничных магазинов) осуществлялась удаленно, регулирование более 60 сотрудников. Одно из основных направлений компании ecommerce, сеть интернет-магазинов (более 21) и шоурумов, занимающихся продажей спортивной обуви (New Balance, Adidas, Reebok, Timberland), гироскутеров, детских колясок, постельного белья, часов и пр. На данный момент 3 розничных магазина в центре Москвы формата street retail (своя курьерская служба, при магазинах склады).
Недавно запустили бустерскую платформу онлайн-игр (Laravel), направленную на рынок США. Наряду с данными проектами продюсируем большой творческий проект в инфобизнесе, а также сформировали Таргетинговое агентство.
Должностные обязанности:
Полный цикл приема сотрудников на работу
- грамотное написание вакансии под конкретную должность (необходимо четко понимать кто является потенциальными кандидатами и исходя их этого стилистически оформить вакансию);
- оценка и анализ платформ для размещения;
- размещение вакансий на необходимых площадках и работных сайтах;
- первичное собеседование соискателя по откликам на вакансию и при помощи холодного поиска;
- при необходимости "продажа" вакансии;
- ведение соискателя в процессе вторичных и финальных собеседований (контроль доходимости, обратная связь с кандидатом и смежными отделами);
- закрепление кандидата;
- регулирование рабочих отношений в приложении Asana;
За время работы успешно закрывала как массовые вакансии (курьеры, промоутеры), так и сложные точечные (специалист на ведение отчетности Excel, бустер и др), также линейный персонал. Создавала ряд документов для успешного подбора (например, анкету соискателя, участвовала в написании офферов), отчетность для администраторов магазина и др.
В настоящее время компания закрылась.